Responsable service Vie Associative

La ville de Saint-Chamond recrute un responsable pour son service Vie Associative à temps complet par voie statutaire. Grade d’attaché (catégorie A).

Description des missions :

• Mettre en œuvre la politique de soutien aux associations et participer à son élaboration :
• Création et développement d’un schéma directeur de la Vie Associative et de critères de subventionnement
• Mise en œuvre de projets (salon VA, valorisation de la vie associative)
• Elaboration et gestion des budgets du service (Investissement et fonctionnement)
• Réflexion et proposition sur l’évolution des bâtiments

 

• Encadrer et coordonner les activités du service :
• Encadrement des agents du service
• Gestion des budgets liés aux subventions (chapitres 65 et 67)
• Organiser la mission de location des salles
• Superviser les missions liées à l’entretien des salles municipales avec les responsables d’unités
• Préparer les commémorations
• Organisation du processus d’attribution des subventions

 

• Promouvoir et accompagner les associations de la Ville dans une dynamique de développement local et de lien social :
• Instruit les demandes associatives
• Apporte aide et conseil aux associations dans la construction de leur projet
• Animation du réseau associatif
• Instruit les projets des manifestations
• Participation à des manifestations associatives

 

• Seconder le directeur de la Direction de l’animation sportive et associative dans les missions :

• Participe au projet de direction
• Peut suppléer le directeur de service en son absence

 

Profil souhaité :

• Connaissances indispensables du fonctionnement des associations
• Connaissance de la gestion de projets, sens de l’innovation
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Dynamisme et fort engagement
• Compétences financières et informatiques
• Sens de l’écoute, rigueur, autonomie, organisation
• Capacités d’initiatives, force de proposition
• Grandes disponibilités (participation à des manifestations en soirée)
• Capacité à fédérer et à animer des réunions
• Discrétion professionnelle

 

Principales relations hiérarchiques :

• Avec le directeur de l’animation sportive et associative et la Directrice générale adjointe du pôle attractivité de la ville

 

Temps de travail :

• Temps complet