Référent jeunesse

La Ville de Saint Chamond (Loire), espace de vie social municipal recrute pour le secteur 11-25 ans un/ une référent jeunesse

 

Contexte :

Un lieu d’animation et de lien social municipal s’est développé sur le quartier de Fonsala (quartier « veille active » de 7 000 habitants, à Saint Chamond) début 2018. Il est installé dans les locaux de l’ancien centre social (fermé en juin 2014).

Depuis la fermeture du centre social la mairie a pris le relais en déléguant l’accueil de loisirs et club jeunes à des associations.  Depuis septembre 2018 la mairie pilote en direct l’ensemble de l’activité de l’espace d’animation : accueil de loisirs, accueil jeunes, accompagnement à la scolarité, activités adultes et enfants…

Le lieu démarre sous forme municipale (régie) mais devra évoluer d’ici une durée de 1 an vers une forme associative.

 

Missions :

Sous la responsabilité du directeur de l’espace de vie social :

Dans le cadre du secteur 11-17ans et de ses différents temps d’accueil :

• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet éducatif.
• Rechercher et mettre en œuvre des projets d’animation ou démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet de la structure.
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés.
• Concevoir et participer à l’élaboration de programme d’animation des vacances scolaires
• Recruter et animer la vie de l’équipe d’animation.
• Accueillir et animer en toute sécurité, les jeunes dans le cadre des activités proposées
• Garantir la sécurité morale et physique des jeunes.
• Aménager des espaces en fonctions des animations et/ou des besoins des adolescents dans le respect des règles de sécurité
• Etre un relais auprès des familles, dans l’écoute et le passage d’informations, sur tous les temps d’accueil du jeune,
• Construire des relais partenariaux avec les acteurs éducatifs du quartier : établissements scolaires et associations.

 

Dans le cadre de l’accompagnement à la scolarité en direction des collégiens :

• Accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire (aide méthodologie, aide aux devoirs)
• Etre force de proposition dans la construction de projets ou la mise en place d’actions plus ponctuelles qui concernent une ouverture culturelle, artistique
• Favoriser les échanges entre le jeune et les familles dans le suivi scolaire, la place des parents dans l’accompagnement de leur enfant

 

Dans le cadre de l’accompagnement des 18-25 ans :

• Mise en place d’un réseau partenarial à destination des 18-25 ans, notamment en lien avec les différents acteurs de la Ville (BIJ, MJC, Mission locale, Sauvegarde, associations, etc.) sous forme de permanences et de projets,
• Participer à l’instance de coordination des acteurs de la jeunesse du territoire.      

 

Contexte : temps plein réparti en annualisation du temps de travail  sur une base de 36.5h

• Sur des temps d’accueil en périodes scolaires (35h sur 4.5h du mardi au samedi après-midi)
• Animation jeune, le mercredi et samedi après-midi 
• Intervention sur les temps d’accompagnement à la scolarité collégiens

• Sur les temps de petites vacances scolaires (40h du lundi au vendredi)

• Animations d’activités et accueil sur des journées de 9.5 heures environ
• Animation de réunions hebdos en soirée,

 

Profil :

• BPJEPS ou autre diplôme équivalent
• Expérience dans l’animation de groupe de jeunes et connaissances des partenaires
• Permis B souhaité.
• Accepte les contrats en alternance
• Sens des responsabilités
• Rigueur, réactivité, initiative
• Disponibilité
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation et d’organisation

 

CDD jusqu’au 31/12/2019, contractuel de la fonction publique (grade animateur, Catégorie : B)

Poste rattaché à la direction enfance-jeunesse de la Ville

Poste pouvant évoluer vers un CDI sous contrat associatif

Lieu de travail : centre social Fonsala (place Ile de France, Saint Chamond)

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)  à Monsieur le Maire, (en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d’aptitude)

Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr