Coordinateur Enfance /jeunesse pour le secteur 3-17 ans

La Ville de Saint Chamond (Loire), centre social municipal recrute un coordinateur Enfance /jeunesse pour le secteur 3-17 ans – CDD de 1 an renouvelable sur le grade d’animateur.

 

1- GÉNÉRALITÉS DU POSTE

Sous la responsabilité de la directrice du centre social

  • CORDINATION ENFANCE / JEUNESSE

– Coordonner et animer les secteurs Enfance et Jeunesse

– Développer et impulser des projets collectifs sur les deux secteurs en transversalité et en lien avec le projet social de la structure.

-Instruire et effectuer les demandes de financements liés à ces missions (CLAS, Prestations de service…)

  • DIRECTION DE L’ACCUEIL DE LOISIRS 3.11 ANS

L’accueil de loisirs 3.11 ans est ouvert les mercredis et les vacances scolaires.
L’équipe d’animation est constituée de six animatrices et animateurs, titulaires du BAFA ou stagiaires.

Missions :

Sous la responsabilité de la directrice du centre social, vous assurez la gestion de l’accueil de loisirs enfance :
– participation au recrutement de l’équipe d’animation,
– préparation des programmes avec l’équipe d’animation,
–  diffusion des programmes dans les écoles, et auprès différents des partenaires
– animation des réunions de préparation,
– préparation des moyens logistiques d’animation,
– réservation des animations extérieures,
– installation dans les locaux
– encadrement de l’équipe d’animation,
–  répartition des tâches communes,
– accueil des enfants et des parents en lien avec la référente famille.

  • assure le lien avec le pôle secrétariat-accueil pour le suivi des inscriptions, les présences et les absences d’enfants.
  • participation aux journées d’inscriptions, aux temps forts du centre social (Fête de quartier, animation avec la médiathèque, la ludothèque…)
  • responsable de la sécurité des moyens alloués et des enfants accueillis
  • rend compte régulièrement à la direction de l’avancée des travaux de préparation et du déroulement de l’accueil de loisirs.

 

2 – COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

– Capacité à animer des réunions avec des partenaires associatifs et institutionnels
– Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat

– Savoir informer, rendre compte, déléguer
– Compétences en méthodologie de projets
– Capacité rédactionnelle
– Maitrise de l’outil informatique
– Maitrise des procédures règlementaires et dispositifs institutionnels (CAF, DDCS, etc…) relatives à l’enfance et la jeunesse

-Capacité à adapter les projets et l’intervention en fonction des publics et de ses attentes. —Capacité en animation de groupes et de réunions

-Sens de l’accueil, de l’écoute et de la discrétion

 

3 – DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES

BPJEPS ou équivalent. BAFD exigé

DUT Carrières sociales

Ou en cours DEJEPS

Accepte les contrats en alternance
Expérience professionnelle similaire de 2 ans minimum auprès d’un public « enfance et jeunesse » est souhaitée en centre social.

Permis B obligatoire