Agent d’entretien des crèches
La ville de Saint-Chamond recrute un agent d’entretien des crèches, à mi-temps par voie statutaire. Cadres d’emplois des adjoints techniques, (catégorie C).
Missions :
Entretien des locaux :
- Entretien et désinfection des locaux
- Entretien du linge
- Entretien et désinfection des jeux
Elaboration des repas :
- Participation à l’élaboration des menus de la crèche
- Participation à l’élaboration des commandes des produits alimentaires et l’entretien via le logiciel
- Préparation des repas des enfants accueillis à la crèche (déjeuner et goûter)
- Surveillance ponctuelle auprès des enfants
Profil demandé :
- Diplôme souhaité : CAP petite enfance
- Formation HACCP
Savoir :
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Connaître le fonctionnement d’une lingerie
- Connaître les règles d’hygiène alimentaire (HACCP) et de diététique infantile
- Connaître les règles de sécurité auprès des jeunes enfants
Savoir-faire :
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Maîtriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être :
- Polyvalent
- Aptitude à travailler et à intervenir seul
- Esprit d’initiative
- Esprit d’équipe
- Créativité
- Réactivité
- Bon relationnel
- Sens de l’accueil
- Distance professionnelle avec les enfants
Principales relations hiérarchiques :
- Directrice de crèche, direction enfance jeunesse, DGA
Principales relations fonctionnelles :
- Services municipaux, familles, fournisseurs, adjointe éducative, agents
Horaires :
18,20 heures hebdomadaires soit 803,50 heures annuelles réparties sur :
- Un temps effectif de 17h50 annuelles à répartir en concertation avec la directrice
- Possibilité d’heures complémentaires à hauteur d’un temps complet selon les besoins du service (remplacements, congés, maladie, formation…) travail sur horaires matin 7h10-14h28 ou du soir 12h02-19h20)
- Fermeture des 4 structures en août (excepté la semaine du regroupement) et 1 semaine entre Noël et le nouvel an.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire,
(en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d’aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 22 janvier 2021