Votre CCS (Conseil Consultatif des Seniors)

CCS

Le Conseil Consultatif des Seniors

Dans le cadre de la démarche  » Villes Amies des Aînés « , le Conseil municipal du 1er juillet 2019 a voté la création du Conseil Consultatif des Seniors.
Les aînés ont une histoire et leur implication dans la dynamique « Villes Amies Des Aînés  » est essentielle pour permettre à une ville de s’adapter à tous les âges de la vie.

Penser la ville aujourd’hui, c’est innover en travaillant ensemble, (habitants/élus/techniciens), en s’interrogeant sur chaque initiative afin de s’assurer que les réalisations seront aussi au bénéfice des aînés.

Objectif

Un double objectif

  • Créer un outil pérenne de recensement des attentes et besoins des Seniors
  • Promouvoir le « vivre ensemble » et la contribution citoyenne active des Seniors

Intérêts

  • Vocation consultative uniquement
  • Créer un outil de travail pérenne avec des interlocuteurs identifiés
  • Calibrage des projets en fonction des besoins
  • Émergence de projets innovants grâce aux « experts d’usages » & « experts »

Cadre

  • Feuille de route proposée par le Comité de Pilotage
  • Présidé par l’Elue en Charge
  • Animé par la Chargée de Mission Ville Amie Des Aînés

Mode de Fonctionnement

  • 3 réunions par an et organisations de 4 commissions thématiques + 1 réunion en plénière (Bilan et Objectifs)
  • Le CCS est mis en place depuis le 24 janvier 2020
  • Renouvelé tous les 3 ans

Les missions

Rappel des différentes phases de la démarche « Villes Amies des Aînés » :

  • PHASE 1 : La première phase réunit les étapes qui sont essentielles à la candidature ainsi qu’à la préparation de l’entrée dans la démarche.
    -> Candidature et entrée de la Ville dans le réseau Ville amie des aînés
  • PHASE 2 : La phase de diagnostic permet d’identifier les points faibles et les points forts de la ville. C’est une étape cruciale qui, grâce aux éléments recueillis, donne naissance au plan d’action le plus adéquat selon besoins exprimés.
    -> Audits participatifs à partir desquels les commissions vont travailler
  • PHASE 3 : Le plan d’action est un outil qui contient les objectifs et les actions à privilégier afin d’obtenir une politique efficace auprès des aînés de la ville.
    -> Travail du Conseil Consultatif des Seniors
  • PHASE 4 : A partir du bilan de ce premier cycle, il faut réitérer les différentes phases pour s’adapter aux évolutions et besoins des aînés. En ce sens, la démarche Villes Amies des Aînés n’est pas un processus de labellisation, mais bien un accompagnement permanent des politiques locales.

Le plan d’action

La ville de Saint-Chamond entre dans la phase 3 de la démarche « Villes Amies des Aînés ». Aussi, le plan d’action va se construire dans le cadre du travail des commissions thématiques émanent du Conseil Consultatif des Seniors. Il s’effectuera suivant les préconisations dégagées des différents audits menés sur la ville à partir des huit thématiques du protocole de Vancouver, regroupées en quatre commissions :

  • Bâtiments et espaces publics/ Habitat
  • Transports et mobilité
  • Autonomie, services et soins
  • Culture et loisirs/ Participation citoyenne et emploi/ Lien social et solidarité/ Information et communication

Composition des collèges (24 sièges)

N°1 - Le collège des usagers « Seniors et Aidants »

Quatorze représentants des personnes âgées (12 seniors/aidants + 2 aidants), désignés suite à un appel à candidature diffusé dans le journal municipal (puis tirage au sort des candidatures reçues), avec une parité hommes/femmes autant que possible, une représentativité territoriale basée sur le découpage pratiqué par les Conseil Citoyens de Quartiers (soit 6 secteurs).

Les conditions pour se porter candidat sont les suivantes : tout citoyen retraité, âgé de plus de 62 ans, habitant Saint-Chamond, sans condition restrictive de nationalité ou d’inscription sur les listes électorales (12 sièges disponibles : 2 par secteurs) + 2 aidants (particuliers), sans restriction d’âge, habitant Saint-Chamond.

Les membres du collège n°1

  • BAK Denise
  • BATIE Christian
  • BENIERE Marie Ange
  • CAMIER Bernard
  • CECILLON Alice Yvette
  • COUZON Marie-Thérèse
  • FANGET Germaine
  • GRANGIER Jeannine
  • HADJ-RABAH Nordenne
  • QUINTIN Sylvie
  • RIVOLLIER Josette
  • ROUCHOUSE Jean-Claude
  • ROZIER Hélène
  • TAIMOURLANK Abderrahim
N°2 - le collège des personnes qualifiées

Cinq personnes désignées par Monsieur le Maire : il s’agit de représentants d’associations, de personnes  qualifiées sur une thématique donnée.

Les membres du collège n°2

  • BERNE Marcelle
  • BONNEFOY Claudette
  • CLEMENT Elisabeth
  • POUDEVIGNE Dominique
  • VALLET Philippe
N°3 - le collège des établissements d’hébergement et des institutions

Cinq personnes retenues suite à un appel à candidature ou invitation, désignées par Monsieur le  Maire, parmi lesquelles se trouvent des  représentants institutionnels, professionnels de services d’aide à la personne, professionnels de santé.

Les membres du collège n°3

  • ASSOCIATION ELEA
  • GONTHIER Regis
  • MICOL Mireille
  • PEILLON Delphine
  • RENONCOURT Catherine